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    離職類別有哪些

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    離職類別有哪些

    有兩種分類方式,具體內容如下:1、按照主動權,可分為兩種,分別是主動離職和被動離職。主動離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動辭職的形式。被動離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。2、考慮到雇員離職對組織生產率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。
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    導讀有兩種分類方式,具體內容如下:1、按照主動權,可分為兩種,分別是主動離職和被動離職。主動離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動辭職的形式。被動離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。2、考慮到雇員離職對組織生產率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。

    有兩種分類方式,具體內容如下:

    1、按照主動權,可分為兩種,分別是主動離職和被動離職。

    主動離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動辭職的形式。被動離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。

    2、考慮到雇員離職對組織生產率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。

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    有兩種分類方式,具體內容如下:1、按照主動權,可分為兩種,分別是主動離職和被動離職。主動離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動辭職的形式。被動離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。2、考慮到雇員離職對組織生產率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。
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