本土人才培養(yǎng)專項是:在錄取的時候?qū)⒎謹?shù)錄取,是為特定的地區(qū)或者單位定向培養(yǎng)的,不可以自主擇業(yè),也就沒有三方協(xié)議。與委培單位解約,也只能走辭職程序,變成失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)證,再走再就業(yè)程序上崗。
人才培養(yǎng)指對人才進行教育、培訓(xùn)的過程。被選拔的人才一般都需經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練,才能成為各種職業(yè)和崗位要求的專門人才。
培養(yǎng)具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會責(zé)任感,學(xué)科基礎(chǔ)扎實,具有自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才。具體包含以下幾個方面:得到基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的訓(xùn)練,具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和實驗技能,動手能力強、綜合素質(zhì)好,掌握科學(xué)的思維方法,具備較強的獲取知識能力,具有探索精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的科學(xué)品質(zhì)。