什么是退職金
什么是退職金
退職金從性質上可以看作勞動代價的工資，雇主應將30天以上的平均工資定為退職金支付給連續工作期間滿1年的退社勞動者。支付對象為從事所有工種，勞動者數超過5人以上，連續工作一年以上的勞動者。領取方法為直接申請出國滿期保險金，向業主索要退職金余額。主要從勞動者退社之日開始14日內將退職金支付給勞動者，時限過后可向地方勞動廳勞動改善指導科申請救濟。有效期限是3年，從退社日開始超過3年時不能通過法律申訴。
導讀退職金從性質上可以看作勞動代價的工資，雇主應將30天以上的平均工資定為退職金支付給連續工作期間滿1年的退社勞動者。支付對象為從事所有工種，勞動者數超過5人以上，連續工作一年以上的勞動者。領取方法為直接申請出國滿期保險金，向業主索要退職金余額。主要從勞動者退社之日開始14日內將退職金支付給勞動者，時限過后可向地方勞動廳勞動改善指導科申請救濟。有效期限是3年，從退社日開始超過3年時不能通過法律申訴。
退職金從性質上可以看作勞動代價的工資，雇主應將30天以上的平均工資定為退職金支付給連續工作期間滿1年的退社勞動者。支付對象為從事所有工種，勞動者數超過5人以上，連續工作一年以上的勞動者。領取方法為直接申請出國滿期保險金，向業主索要退職金余額。主要從勞動者退社之日開始14日內將退職金支付給勞動者，時限過后可向地方勞動廳勞動改善指導科申請救濟。有效期限是3年，從退社日開始超過3年時不能通過法律申訴。
什么是退職金
退職金從性質上可以看作勞動代價的工資，雇主應將30天以上的平均工資定為退職金支付給連續工作期間滿1年的退社勞動者。支付對象為從事所有工種，勞動者數超過5人以上，連續工作一年以上的勞動者。領取方法為直接申請出國滿期保險金，向業主索要退職金余額。主要從勞動者退社之日開始14日內將退職金支付給勞動者，時限過后可向地方勞動廳勞動改善指導科申請救濟。有效期限是3年，從退社日開始超過3年時不能通過法律申訴。
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