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崗位認識是對一個工作崗位的理解和認識，包括崗位職責、工作技能要求、崗位價值、地位、待遇等；
一個崗位價值的高低，主要取決于以下三個大的要素：
1、崗位需要的知識和技能（需要的越多，價值越高）；
2、解決問題的能力（崗位對此能力的要求越高，價值越高）；
3、崗位需要承擔的職務責任（承擔的責任越大，價值越高）。
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