四官是什么

四官是庸官、懶官、乖官、巧官，四官分別對應了不作為、慢作為、亂作為、假作為的四官問題。權責對等、權責清晰是法治國家和法治政府的根本要求。干部就要干事，忠于職守、勤政為民向來是對為官者的基本要求。逆此基本要求而行，縱然沒有直接的違法犯罪行為，亦是一種“亞腐敗”。“庸官”、“懶官”存在的原因一則是當下對于“庸懶”的治理還缺乏“標準”，二則是治理尚未上升到剛性的制度乃至法規層面。“乖官”、“巧官”誤國、誤政府，對單位而言，也是貽害無窮。“乖巧”的行事風格和為官之道無疑會傳遞給單位其他人，尤其是對初入機關、有樣學樣的年輕人，既浪費了行政資源，也敗壞了單位名聲，累及黨和政府的形象。出現“乖官”、“巧官”，原因是在干部教育管理上出現“失之于寬、失之于軟、失之于松”的問題。

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導讀四官是庸官、懶官、乖官、巧官，四官分別對應了不作為、慢作為、亂作為、假作為的四官問題。權責對等、權責清晰是法治國家和法治政府的根本要求。干部就要干事，忠于職守、勤政為民向來是對為官者的基本要求。逆此基本要求而行，縱然沒有直接的違法犯罪行為，亦是一種“亞腐敗”。“庸官”、“懶官”存在的原因一則是當下對于“庸懶”的治理還缺乏“標準”，二則是治理尚未上升到剛性的制度乃至法規層面。“乖官”、“巧官”誤國、誤政府，對單位而言，也是貽害無窮。“乖巧”的行事風格和為官之道無疑會傳遞給單位其他人，尤其是對初入機關、有樣學樣的年輕人，既浪費了行政資源，也敗壞了單位名聲，累及黨和政府的形象。出現“乖官”、“巧官”，原因是在干部教育管理上出現“失之于寬、失之于軟、失之于松”的問題。

四官是庸官、懶官、乖官、巧官，四官分別對應了不作為、慢作為、亂作為、假作為的四官問題。權責對等、權責清晰是法治國家和法治政府的根本要求。干部就要干事，忠于職守、勤政為民向來是對為官者的基本要求。逆此基本要求而行，縱然沒有直接的違法犯罪行為，亦是一種“亞腐敗”。

“庸官”、“懶官”存在的原因一則是當下對于“庸懶”的治理還缺乏“標準”，二則是治理尚未上升到剛性的制度乃至法規層面。“乖官”、“巧官”誤國、誤政府，對單位而言，也是貽害無窮。“乖巧”的行事風格和為官之道無疑會傳遞給單位其他人，尤其是對初入機關、有樣學樣的年輕人，既浪費了行政資源，也敗壞了單位名聲，累及黨和政府的形象。出現“乖官”、“巧官”，原因是在干部教育管理上出現“失之于寬、失之于軟、失之于松”的問題。