<button id="4oi24"></button>

富士康離職和自離的區(qū)別

離職需要上級簽發(fā)離職日期，到期才能走，期間享受一切正常待遇。自離扣除1個月工資，且進(jìn)企業(yè)黑名單不再錄用。離職流程。1、離職申請：辭職由員工本人填寫《員工離職申請單》，其他離職形式由其直接主管填寫。正式員工辭職需提前1個月申請。2、離職審核：《員工離職申請單》經(jīng)相關(guān)人員審核后生效。3、離職交接：離職到期之日，由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續(xù)，并由相關(guān)人員填寫《員工離職交接表》。

推薦度：

點(diǎn)擊下載本文 文檔為doc格式

導(dǎo)讀離職需要上級簽發(fā)離職日期，到期才能走，期間享受一切正常待遇。自離扣除1個月工資，且進(jìn)企業(yè)黑名單不再錄用。離職流程。1、離職申請：辭職由員工本人填寫《員工離職申請單》，其他離職形式由其直接主管填寫。正式員工辭職需提前1個月申請。2、離職審核：《員工離職申請單》經(jīng)相關(guān)人員審核后生效。3、離職交接：離職到期之日，由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續(xù)，并由相關(guān)人員填寫《員工離職交接表》。