1、儀表風度。這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。
2、專業(yè)知識。了解應試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度,其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求,作為對專業(yè)知識筆試補充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。
3、工作實踐經(jīng)驗。一般根據(jù)查閱應試者的個人簡歷或求職登記表,作些相關的提問。
4、口頭表達能力。面試中應試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內(nèi)容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。