成功的管理者應(yīng)具備的品質(zhì)有:能夠協(xié)調(diào)自己與上級(jí)之間的關(guān)系;能夠完美的處理自己與下級(jí)之間的關(guān)系;能夠協(xié)調(diào)同級(jí)之間的關(guān)系;而且要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
管理者是指在組織中直接參與和幫助他人工作的人,管理者通過(guò)其地位和知識(shí),對(duì)組織負(fù)有貢獻(xiàn)的責(zé)任,因而能夠?qū)嵸|(zhì)性的影響該組織經(jīng)營(yíng)及達(dá)成成果的能力者。