一般人提前退休,都是因病喪失了勞動(dòng)能力,達(dá)到了辦理提前退休手續(xù)才得以實(shí)現(xiàn)的。如果參保人男年滿50周歲、女年滿45周歲,參保繳費(fèi)年限已累計(jì)達(dá)到15年,一患上重病或者非因工受傷,經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的,可以辦理提前退休。
法律依據(jù):
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定了因病喪失勞動(dòng)能力人員提前退休的條件:
(1)男年滿50周歲,女年滿45周歲;
(2)1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作,實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年;
(3)因病連續(xù)停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開(kāi)工作崗位一年以上;
(4)單位職工經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論;失業(yè)特困人員經(jīng)本人所在地區(qū)、縣勞動(dòng)鑒委員會(huì)作出完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。