斯瑪特原則即smart原則。所謂SMART原則,即是:
1、目標(biāo)必須是具體的(Specific)
2、目標(biāo)必須是可以衡量的(Measurable)
3、目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(Attainable)
4、目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性(Relevant)
5、目標(biāo)必須具有明確的截止期限(Time-based)
無論是制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)還是員工的績效目標(biāo)都必須符合上述原則,五個(gè)原則缺一不可。制定的過程也是自身能力不斷增長的過程,經(jīng)理必須和員工一起在不斷制定高績效目標(biāo)的過程中共同提高績效能力。