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    機修年度工作總結

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    機修年度工作總結

    機修年度工作總結。1、各類集體活動有益職工身心健康的活動,能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調動職工的積極性和創造性。2、隨著企業規模發展,各類加工件制作和設備維修日益增加,在人員少,任務多的同時,急件加工,臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。3、工段引進新設備,新技術,職工沒有經過系統培訓,對設備維護和保養還存在難度,希望公司在今后職業培訓方面著重于技術工人專業培訓,使技術工人有機會學習新技術,新知識,提高他們整體技術水平,更好地為鋁業公司多做貢獻。4、設備多年運行已出現老化,雖長期保養和維護,在工作中精度不能達到,影響工件質量。5、二次分配方案還需要不斷的完善和加強,合理體現多勞多得的分配形式。
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    導讀機修年度工作總結。1、各類集體活動有益職工身心健康的活動,能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調動職工的積極性和創造性。2、隨著企業規模發展,各類加工件制作和設備維修日益增加,在人員少,任務多的同時,急件加工,臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。3、工段引進新設備,新技術,職工沒有經過系統培訓,對設備維護和保養還存在難度,希望公司在今后職業培訓方面著重于技術工人專業培訓,使技術工人有機會學習新技術,新知識,提高他們整體技術水平,更好地為鋁業公司多做貢獻。4、設備多年運行已出現老化,雖長期保養和維護,在工作中精度不能達到,影響工件質量。5、二次分配方案還需要不斷的完善和加強,合理體現多勞多得的分配形式。

    機修年度工作總結:

    1、各類集體活動有益職工身心健康的活動,能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調動職工的積極性和創造性。

    2、隨著企業規模發展,各類加工件制作和設備維修日益增加,在人員少,任務多的同時,急件加工,臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。

    3、工段引進新設備,新技術,職工沒有經過系統培訓,對設備維護和保養還存在難度,希望公司在今后職業培訓方面著重于技術工人專業培訓,使技術工人有機會學習新技術,新知識,提高他們整體技術水平,更好地為鋁業公司多做貢獻。

    4、設備多年運行已出現老化,雖長期保養和維護,在工作中精度不能達到,影響工件質量。

    5、二次分配方案還需要不斷的完善和加強,合理體現多勞多得的分配形式。

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    機修年度工作總結

    機修年度工作總結。1、各類集體活動有益職工身心健康的活動,能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調動職工的積極性和創造性。2、隨著企業規模發展,各類加工件制作和設備維修日益增加,在人員少,任務多的同時,急件加工,臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。3、工段引進新設備,新技術,職工沒有經過系統培訓,對設備維護和保養還存在難度,希望公司在今后職業培訓方面著重于技術工人專業培訓,使技術工人有機會學習新技術,新知識,提高他們整體技術水平,更好地為鋁業公司多做貢獻。4、設備多年運行已出現老化,雖長期保養和維護,在工作中精度不能達到,影響工件質量。5、二次分配方案還需要不斷的完善和加強,合理體現多勞多得的分配形式。
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