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    碩士研究生定什么公務員級別

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    碩士研究生定什么公務員級別

    按目前的工資政策,碩士研究生轉正定級后,工資待遇按副科級定工資,而職務按實際職務算,目前大部分地方的補貼是按職務算的。按文件規定是副主任科員,據實際情況,能否定為副主任科員 ,主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級,單位職數有限 ,人數充足的話,只能定為科員;如果是級別較高的單位,職數充足,就可以定位副主任科員。
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    導讀按目前的工資政策,碩士研究生轉正定級后,工資待遇按副科級定工資,而職務按實際職務算,目前大部分地方的補貼是按職務算的。按文件規定是副主任科員,據實際情況,能否定為副主任科員 ,主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級,單位職數有限 ,人數充足的話,只能定為科員;如果是級別較高的單位,職數充足,就可以定位副主任科員。

    按目前的工資政策,碩士研究生轉正定級后,工資待遇按副科級定工資,而職務按實際職務算,目前大部分地方的補貼是按職務算的。

    按文件規定是副主任科員,據實際情況,能否定為副主任科員 ,主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級, 單位職數有限 ,人數充足的話,只能定為科員;如果是級別較高的單位,職數充足,就可以定位副主任科員。

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    按目前的工資政策,碩士研究生轉正定級后,工資待遇按副科級定工資,而職務按實際職務算,目前大部分地方的補貼是按職務算的。按文件規定是副主任科員,據實際情況,能否定為副主任科員 ,主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級,單位職數有限 ,人數充足的話,只能定為科員;如果是級別較高的單位,職數充足,就可以定位副主任科員。
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