昆明工傷鑒定在哪里做
昆明工傷鑒定在哪里做
我國的工傷保險條例規定，昆明的工傷鑒定要在市級勞動能力鑒定委員會做。要先在事故發生日起一年內，讓單位或人力資源和社會保障局認定工傷。作出工傷認定后，可申請勞動能力傷殘等級鑒定，再按結果確定賠償金額。第一次勞動能力鑒定是由單位、職工或其直系親屬，在職工傷情相對穩定或已經痊愈時，向市級勞動能力鑒定委員會提出申請的。法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
導讀我國的工傷保險條例規定，昆明的工傷鑒定要在市級勞動能力鑒定委員會做。要先在事故發生日起一年內，讓單位或人力資源和社會保障局認定工傷。作出工傷認定后，可申請勞動能力傷殘等級鑒定，再按結果確定賠償金額。第一次勞動能力鑒定是由單位、職工或其直系親屬，在職工傷情相對穩定或已經痊愈時，向市級勞動能力鑒定委員會提出申請的。法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
我國的工傷保險條例規定，昆明的工傷鑒定要在市級勞動能力鑒定委員會做。要先在事故發生日起一年內，讓單位或人力資源和社會保障局認定工傷。作出工傷認定后，可申請勞動能力傷殘等級鑒定，再按結果確定賠償金額。第一次勞動能力鑒定是由單位、職工或其直系親屬，在職工傷情相對穩定或已經痊愈時，向市級勞動能力鑒定委員會提出申請的。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
昆明工傷鑒定在哪里做
我國的工傷保險條例規定，昆明的工傷鑒定要在市級勞動能力鑒定委員會做。要先在事故發生日起一年內，讓單位或人力資源和社會保障局認定工傷。作出工傷認定后，可申請勞動能力傷殘等級鑒定，再按結果確定賠償金額。第一次勞動能力鑒定是由單位、職工或其直系親屬，在職工傷情相對穩定或已經痊愈時，向市級勞動能力鑒定委員會提出申請的。法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
為你推薦
科技
