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    目視化與目視化管理的區別

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    目視化與目視化管理的區別

    目視化是一種狀態、一種管理成效的具象表現,目視化管理是一種企業管理的策略模式,也叫可視化管理,是TPM一個重要項目。目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的效果。目視化管理,就是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。通俗地講,就是所見即所得。
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    導讀目視化是一種狀態、一種管理成效的具象表現,目視化管理是一種企業管理的策略模式,也叫可視化管理,是TPM一個重要項目。目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的效果。目視化管理,就是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。通俗地講,就是所見即所得。

    目視化是一種狀態、一種管理成效的具象表現,目視化管理是一種企業管理的策略模式,也叫可視化管理,是TPM一個重要項目。

    目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的效果。

    目視化管理,就是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。通俗地講,就是所見即所得。

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    目視化與目視化管理的區別

    目視化是一種狀態、一種管理成效的具象表現,目視化管理是一種企業管理的策略模式,也叫可視化管理,是TPM一個重要項目。目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的效果。目視化管理,就是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。通俗地講,就是所見即所得。
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