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要突出過去的成就,比如獲獎、專利、管理貢獻、項目名稱,詳細把它們寫出來,會有說服力;切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內,最重要的是要有實質性的東西給用人單位看;資料必須是客觀而實在的,不要夸大事實,要本著誠實的態度;有組織羅列,要真實,具體,要注意風格明快,重點突出,讓人一目了然。
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