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依據我國勞動法的規定,建筑工地工人的工資被拖欠的,工人可以到勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁、或者提起訴訟維權。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第七十七條:用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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