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根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條第四項(xiàng)規(guī)定，被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
