當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)前景如何

從2001年至2005年，全國(guó)高校畢業(yè)生從114萬(wàn)增加到338萬(wàn)，是擴(kuò)招前的3倍；北京地區(qū)從六點(diǎn)六萬(wàn)人增加到十五點(diǎn)四萬(wàn)人，是擴(kuò)招前的二點(diǎn)三倍；應(yīng)屆生就業(yè)不吃香，在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的同時(shí)，用人單位也普遍存在著選材難；熱門專業(yè)人才過(guò)剩，近年來(lái)，一些工科院校和具有專業(yè)特色的學(xué)校追求綜合發(fā)展，紛紛上馬熱門專業(yè)，致使這些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)難度加大；薪酬低：關(guān)于大學(xué)生薪酬期望值的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，有的本科畢業(yè)生希望自己的月薪在2000元以上，但大學(xué)生月薪的市場(chǎng)值平均為每月1600到1700元；缺經(jīng)驗(yàn)：調(diào)查顯示，大學(xué)生求職中遇到的最大困難是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；怕吃苦：許多企業(yè)反映，大學(xué)生做事眼高手低，知識(shí)脫離實(shí)際，不愿從基層做起，缺乏吃苦耐勞精神，人際溝通能力差，比較自私，因此不愿意接收應(yīng)屆大學(xué)生。