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pbc就是個人事業(yè)承諾。是指在全集團范圍內(nèi)通過自上而下地將集團、部門的工作目標逐級分解到每一位員工的方式。
每個員工都要在年初制定自己的PBC,并列舉出在來年中為了實現(xiàn)各個方面的目標所需要采取的行動,相當于立下了一個一年期的“軍令狀”。制訂PBC時,需要個人與其直屬經(jīng)理共同進行商討,這樣可以使個人計劃與整個部門計劃相融合,以保證其切實可行,即你的所做所想要符合企業(yè)的價值觀。
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