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勞動法規定工作一小時工資的算法:
一小時工資等于月工資收入除以月計薪天數再除以8小時,月計薪天數等于365天減104天再除以12月等于21、75天,如果單位是這樣來確定小時工資的話,工資支付暫行規定就是合理的;
工作日加班費的計算方式:月工資除以21、75除以8乘以加班小時數乘以1、5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資除以21、75除以8乘以加班小時數乘以2倍;法定節假日加班費的計算方式:月工資除以21、75除以8乘以加班小時數乘以3倍。
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