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    老師污蔑學生學校該怎么處理

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    老師污蔑學生學校該怎么處理

    ⒈如果情況屬實,不存在誤會,則應(yīng)該記大過處理。在學校,老師是學生們的標桿,老師的一舉一動都是學生們的榜樣;為人師表很重要,因此,老師的責任在于教育學生成為棟梁之才,而非出口傷人,給學生以不良影響。⒉如果另有隱情,校方應(yīng)該查清真相,根據(jù)相關(guān)責任和過失追究相關(guān)人員。⒊如果情況屬實,且給學生帶來極大的無法挽救的后果,則應(yīng)該暫時免除職務(wù),調(diào)崗處理,并讓其對學生做相應(yīng)的補償。
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    導(dǎo)讀⒈如果情況屬實,不存在誤會,則應(yīng)該記大過處理。在學校,老師是學生們的標桿,老師的一舉一動都是學生們的榜樣;為人師表很重要,因此,老師的責任在于教育學生成為棟梁之才,而非出口傷人,給學生以不良影響。⒉如果另有隱情,校方應(yīng)該查清真相,根據(jù)相關(guān)責任和過失追究相關(guān)人員。⒊如果情況屬實,且給學生帶來極大的無法挽救的后果,則應(yīng)該暫時免除職務(wù),調(diào)崗處理,并讓其對學生做相應(yīng)的補償。

    ⒈如果情況屬實,不存在誤會,則應(yīng)該記大過處理。在學校,老師是學生們的標桿,老師的一舉一動都是學生們的榜樣;為人師表很重要,因此,老師的責任在于教育學生成為棟梁之才,而非出口傷人,給學生以不良影響。

    ⒉如果另有隱情,校方應(yīng)該查清真相,根據(jù)相關(guān)責任和過失追究相關(guān)人員。

    ⒊如果情況屬實,且給學生帶來極大的無法挽救的后果,則應(yīng)該暫時免除職務(wù),調(diào)崗處理,并讓其對學生做相應(yīng)的補償。

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    ⒈如果情況屬實,不存在誤會,則應(yīng)該記大過處理。在學校,老師是學生們的標桿,老師的一舉一動都是學生們的榜樣;為人師表很重要,因此,老師的責任在于教育學生成為棟梁之才,而非出口傷人,給學生以不良影響。⒉如果另有隱情,校方應(yīng)該查清真相,根據(jù)相關(guān)責任和過失追究相關(guān)人員。⒊如果情況屬實,且給學生帶來極大的無法挽救的后果,則應(yīng)該暫時免除職務(wù),調(diào)崗處理,并讓其對學生做相應(yīng)的補償。
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