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    精準扶貧對第一書記人員要求

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    精準扶貧對第一書記人員要求

    1、要準確定位書記的角色和使命。第一書記應該在深入基層、融入群眾中錘煉黨性、提高本領,在了解村情民意中感知感悟群眾之苦、群眾之難,盡心盡力為基層和群眾辦實事、做好事。2、第一書記到基層開展工作必須找準切入點和關鍵點,對癥下藥。要深入走訪調研了解村里的實際情況,切實掌握村情民意。3、第一書記要針對黨建乏力、組織渙散的村,要將選人用人、制度建設作為關鍵點。4、第一書記要針對經濟滯后、發展遲緩的村,要將招商引資、引進技術作為關鍵點。5、第一書記應按照“既考業績又考口碑,既重形象又重長遠”的思路,建立健全考核評價機制,建立組織談心談話制度。
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    導讀1、要準確定位書記的角色和使命。第一書記應該在深入基層、融入群眾中錘煉黨性、提高本領,在了解村情民意中感知感悟群眾之苦、群眾之難,盡心盡力為基層和群眾辦實事、做好事。2、第一書記到基層開展工作必須找準切入點和關鍵點,對癥下藥。要深入走訪調研了解村里的實際情況,切實掌握村情民意。3、第一書記要針對黨建乏力、組織渙散的村,要將選人用人、制度建設作為關鍵點。4、第一書記要針對經濟滯后、發展遲緩的村,要將招商引資、引進技術作為關鍵點。5、第一書記應按照“既考業績又考口碑,既重形象又重長遠”的思路,建立健全考核評價機制,建立組織談心談話制度。

    1、要準確定位書記的角色和使命。第一書記應該在深入基層、融入群眾中錘煉黨性、提高本領,在了解村情民意中感知感悟群眾之苦、群眾之難,盡心盡力為基層和群眾辦實事、做好事;

    2、第一書記到基層開展工作必須找準切入點和關鍵點,對癥下藥。要深入走訪調研了解村里的實際情況,切實掌握村情民意;

    3、第一書記要針對黨建乏力、組織渙散的村,要將選人用人、制度建設作為關鍵點;

    4、第一書記要針對經濟滯后、發展遲緩的村,要將招商引資、引進技術作為關鍵點;

    5、第一書記應按照“既考業績又考口碑,既重形象又重長遠”的思路,建立健全考核評價機制,建立組織談心談話制度。

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    精準扶貧對第一書記人員要求

    1、要準確定位書記的角色和使命。第一書記應該在深入基層、融入群眾中錘煉黨性、提高本領,在了解村情民意中感知感悟群眾之苦、群眾之難,盡心盡力為基層和群眾辦實事、做好事。2、第一書記到基層開展工作必須找準切入點和關鍵點,對癥下藥。要深入走訪調研了解村里的實際情況,切實掌握村情民意。3、第一書記要針對黨建乏力、組織渙散的村,要將選人用人、制度建設作為關鍵點。4、第一書記要針對經濟滯后、發展遲緩的村,要將招商引資、引進技術作為關鍵點。5、第一書記應按照“既考業績又考口碑,既重形象又重長遠”的思路,建立健全考核評價機制,建立組織談心談話制度。
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