公司法人變更原合同怎么辦

公司法人變更，原合同仍然有效，不需要重新簽訂合同，如果公司有變更，則工商局是有登記備案可以查閱的，無論是變更前變更后，雙方的權利義務關系不變。【法律依據】；《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。《勞動合同法》第二十九條規定，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

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導讀公司法人變更，原合同仍然有效，不需要重新簽訂合同，如果公司有變更，則工商局是有登記備案可以查閱的，無論是變更前變更后，雙方的權利義務關系不變。【法律依據】；《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。《勞動合同法》第二十九條規定，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。