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阿里的交叉面試是指由其他部門的同類人員作為面試官通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經驗等。這樣做的原因是杜絕利用人際關系通過面試。
阿里全稱阿里巴巴,是中國最大的網絡公司和世界第二大網絡公司。
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