公務(wù)員定向地區(qū)什么意思

公務(wù)員定向地區(qū)是指定向服務(wù)的地方。一些地方在公務(wù)員招考中已經(jīng)相繼出臺配套措施，落實國家相關(guān)規(guī)定和要求，取消服務(wù)基層項目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實施面向服務(wù)基層項目人員定向考錄。地方公務(wù)員主管部門近年出臺的各種招考加分優(yōu)惠政策，在人才選拔過程中逐漸顯露一些弊端，集中表現(xiàn)在加分的項目和情形不一、所加分值不等、加分的計算方式多樣、加分審核把關(guān)不嚴(yán)等等，導(dǎo)致招考過程中出現(xiàn)不公平競爭現(xiàn)象。此次及時調(diào)整相關(guān)政策，對大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層人員報考公務(wù)員實行加分政策調(diào)整為面向他們實行定向考錄，既維護(hù)了廣大考生的知情權(quán)、選擇權(quán)，保證公平競爭，又體現(xiàn)了對參加基層服務(wù)項目人員的關(guān)心照顧。

推薦度：

點(diǎn)擊下載本文 文檔為doc格式

導(dǎo)讀公務(wù)員定向地區(qū)是指定向服務(wù)的地方。一些地方在公務(wù)員招考中已經(jīng)相繼出臺配套措施，落實國家相關(guān)規(guī)定和要求，取消服務(wù)基層項目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實施面向服務(wù)基層項目人員定向考錄。地方公務(wù)員主管部門近年出臺的各種招考加分優(yōu)惠政策，在人才選拔過程中逐漸顯露一些弊端，集中表現(xiàn)在加分的項目和情形不一、所加分值不等、加分的計算方式多樣、加分審核把關(guān)不嚴(yán)等等，導(dǎo)致招考過程中出現(xiàn)不公平競爭現(xiàn)象。此次及時調(diào)整相關(guān)政策，對大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層人員報考公務(wù)員實行加分政策調(diào)整為面向他們實行定向考錄，既維護(hù)了廣大考生的知情權(quán)、選擇權(quán)，保證公平競爭，又體現(xiàn)了對參加基層服務(wù)項目人員的關(guān)心照顧。

公務(wù)員定向地區(qū)是指定向服務(wù)的地方。一些地方在公務(wù)員招考中已經(jīng)相繼出臺配套措施，落實國家相關(guān)規(guī)定和要求，取消服務(wù)基層項目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實施面向服務(wù)基層項目人員定向考錄。

地方公務(wù)員主管部門近年出臺的各種招考加分優(yōu)惠政策，在人才選拔過程中逐漸顯露一些弊端，集中表現(xiàn)在加分的項目和情形不一、所加分值不等、加分的計算方式多樣、加分審核把關(guān)不嚴(yán)等等，導(dǎo)致招考過程中出現(xiàn)不公平競爭現(xiàn)象。

此次及時調(diào)整相關(guān)政策，對大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層人員報考公務(wù)員實行加分政策調(diào)整為面向他們實行定向考錄，既維護(hù)了廣大考生的知情權(quán)、選擇權(quán)，保證公平競爭，又體現(xiàn)了對參加基層服務(wù)項目人員的關(guān)心照顧。