解決該問(wèn)題,需要結(jié)合生產(chǎn)具體工作才能有效制定方案:
制定操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善合理可行的考核機(jī)制,約束員工進(jìn)行規(guī)范操作,通過(guò)考核提高員工質(zhì)量意識(shí);日常對(duì)加強(qiáng)培訓(xùn),提高質(zhì)量意識(shí)、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技能等綜合素質(zhì);通過(guò)班前會(huì)議,加強(qiáng)員工經(jīng)驗(yàn)交流,結(jié)合質(zhì)量案例的分析強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、改善和優(yōu)化工作流程。