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天津市：合計產假128天。何時休產假是自己選擇時間的，如果想早點兒休也是可以的！這個并沒有硬性規定！
女職工懷孕后，要關注自己所在公司的產假福利，產假的天數、開始時間、周長以及工資等。并且，因為各個地區的規定不一，所以若是沒多加關注，有些不正規的公司可能會損害女職工權益，造成相應損失。因此，女職工要關注產假的相關規定。
法律上規定的產假天數如下：
1、女職工正常生育可以享受98天產假，其中在生產前可以休假15天;
2、女職工因難產，增加產假15天;
3、女職工生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，要增加產假15天;
4、女職工因各種原因懷孕未滿4個月流產的，可以享受15天產假;
5、女職工因各種原因懷孕滿4個月流產的，可以享受42天產假;
6、各地區計劃生育條例規定的生育獎勵假，按照當地執行。
