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1、培養員工好的服務意識,可以適當的設置獎懲措施;
2、嚴格遵守公司的規章制度進行規范服務,從而提高服務的水平;
3、培養員工在遭遇突如其來的事件時要學會冷靜,忍耐,克制自己的情緒,端正態度,使服務更加上心;
4、養成好的服務的習慣,可以時不時的進行服務態度考核,服務水平,作為評估工作好壞的依據。
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