為什么會(huì)存在那么多黑別人的人

在社會(huì)中存在各種各樣的人格，1959年霍蘭德以自己的職業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)提出了一種關(guān)于職業(yè)選擇的人格類型理論。這是一種在特質(zhì)因素理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的人格與職業(yè)類型相匹配的理論分為6種人格性向：現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)家型、傳統(tǒng)型。從中進(jìn)而衍生出了社會(huì)型人格和反社會(huì)型人格，具有一定的環(huán)境性和隨機(jī)性。

其中社會(huì)性格是隨著社會(huì)歷史條件的發(fā)展變化而發(fā)展變化的，社會(huì)歷史條件不同，由此而形成的社會(huì)性格也就不同。基本上呈現(xiàn)出以群體的利益為主要的，這樣的人善于聯(lián)合群里，所以這樣的人是隨大多數(shù)人的見(jiàn)解而改變自己的見(jiàn)解，所以這樣的人很容易在社會(huì)中生存，就是人們所看到的黑別人的人。