商場沒有勞務(wù)合同沒有權(quán)利罰款,如果有罰款的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé):
1、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
3、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十條,勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé):
1、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
3、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。