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    工傷認定撤銷后果是怎樣規定的

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    工傷認定撤銷后果是怎樣規定的

    法律規定,工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。《工傷保險條例》第五十五條規定,有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的。2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。3、用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的。4、簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的。5、工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
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    導讀法律規定,工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。《工傷保險條例》第五十五條規定,有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的。2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。3、用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的。4、簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的。5、工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

    法律規定,工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。

    《工傷保險條例》第五十五條規定,有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:

    1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;

    2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;

    3、用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;

    4、簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;

    5、工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

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    工傷認定撤銷后果是怎樣規定的

    法律規定,工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。《工傷保險條例》第五十五條規定,有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的。2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。3、用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的。4、簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的。5、工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
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