關于管理店面的問題

店長工作職責：主要負責連鎖店面的日常管理，組織、激勵、培訓工作，全面負責店內員工的管理工作，主要包括如下內容。1、員工管理：對員工日常工作進行監督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理。2、店務管理：對店內設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理。3、培訓管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓工作，幫助新老員工提高專業技能。4、會員管理：對店內的會員進行科學有效的管理，提高會員對各類產品的認知度。5、銷售管理：根據店面的實際情況做好店內的業績管理工作。6、做好店內產品的整理及監控工作，防止偷盜，避免店內產品丟失破損。

推薦度：

點擊下載本文 文檔為doc格式

導讀店長工作職責：主要負責連鎖店面的日常管理，組織、激勵、培訓工作，全面負責店內員工的管理工作，主要包括如下內容。1、員工管理：對員工日常工作進行監督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理。2、店務管理：對店內設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理。3、培訓管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓工作，幫助新老員工提高專業技能。4、會員管理：對店內的會員進行科學有效的管理，提高會員對各類產品的認知度。5、銷售管理：根據店面的實際情況做好店內的業績管理工作。6、做好店內產品的整理及監控工作，防止偷盜，避免店內產品丟失破損。