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我國建筑工人存在流動性大、老齡化嚴重、生產技能落后、技能培訓市場沒有發育、合法權益得不到有效保障等問題,農民工向建筑產業工程的身份轉變的道路任重道遠。再加上勞務單位管理水平不高,生產工效與制造業、服務業相比落后太多。沒有廣大的高素質的建筑產業工人隊伍,安全生產、產品質量的提升無法實現。
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