極品星座老板大盤點

下面這篇文章，就是把票數(shù)很高的幾位極品上司按星座總結(jié)一下，一方面是給你們提個醒，另外如果你不幸被點名，別先急著辯白，有則改之無則加勉唄。

獅子座

急赤白臉別特么挑戰(zhàn)我權威型

明明不是壞人還總能在吐槽榜單上穩(wěn)戰(zhàn)一席之地，獅子座的毒性也真是沒sei了。但換個角度講，他們還真的是不用心眼兒不用腦就能給你氣到口吐白沫的真·無敵·大領導啊！

對于獅子來說，一句最簡單的心理反應就是：“求求你，表揚我。”本來就是以所謂的王者之風聞名于世，這特質(zhì)如果不幸跟上司沾上邊，那真就極品了。一方面他們?nèi)菀卓裢侥恐袩o人，自詡為上帝手上最完美的藝術品，另一方面卻極度需要得到別人的肯定。

他們的領導邏輯十分強盜，布置的任務你就是完成得再天衣無縫都會挑出幾個瑕疵，目的就是證明大家呆在相同的空間里，而她就有本事比你多出幾個次元來出類拔萃。更有甚者，遇上心情不好的時候還會百般刁難，誰說獅子座直爽坦誠？誰見過直爽坦誠的人有話不好好說話卻吹胡子瞪眼的？！

就連對待平級，她們的氣勢也會端得很足。其實獅子座的人在當小兵時就出奇的不好管。這都不要緊，要緊的是她自己并不認為自己能力黯淡智商不堪，反而覺得別人都是庸庸碌碌的小木偶。所以最可能給你們帶來的損失便是因為這個刺頭兒而備受冷遇，下屬不僅嘗不到甜頭，就連應得利益都會憑空蒸發(fā)還一無所知！

獅子上司爆棚的自信要真變成支點，估計都可以翹起一整個地球。她們自家筐里絕沒爛杏，貓貓狗狗都是貴族血統(tǒng)，連用的qq都要黃鉆的有沒有！其實判答姐還蠻佩服獅子上司這一點，別人當官巴不得低調(diào)到可以天天微服私訪，只有他們還沒上任，就三天三夜敲鑼打鼓要盡人皆知了。

速救手冊：

獅子座上司雖然不好相處，但是卻好搞定。看過古裝片兒么？每天朝圣的時候三跪九叩，大喊“吾皇萬歲，一統(tǒng)江山”你會不會？會，就好了嘛。就算你說我有底線有節(jié)操，萬萬不能違心拍她馬屁，那也要學會謙卑裝慫，尤其在人前必須給足她面子，要是連面子都不給她，你就卷鋪蓋走人吧，你是誰都無能為力的！

巨蟹座

你們這些下屬沒一個靠得住沒一個是好人型

大巨蟹當了領導，絕對是隨風潛入夜，毀物細無聲。因為你會在不經(jīng)意的情況下就把他得罪了，而且還會經(jīng)歷他們對你態(tài)度10086度大轉(zhuǎn)彎，從春暖花開到天天玩兒冰桶挑戰(zhàn)的過程。

極品巨蟹座上司最初都是sososonice，不僅大方得體，還對下屬慷慨賞識。但奇怪的是隨著接觸變多，他們臉上的晴雨表就越發(fā)難測，引得你底氣不足，直發(fā)虛汗。事實上，這極品就在于他的自我保護欲過強。被害妄想癥這點跟天蝎老像了，唯一不同的是天蝎當了領導還挺有自信的，而巨蟹，總是沒自信...

跟巨蟹上司相處，言語千萬不能不經(jīng)大腦，如果你突然發(fā)現(xiàn)他們態(tài)度360度大轉(zhuǎn)彎的時候，那么恭喜，你已過關斬將走進了他們心中黑名單的VIP席。作為疑心病重度患者，巨蟹上司恨不得在你身上配備24小時監(jiān)視器。他們還會制造出一副又民主又人性化的假象。純真娃會認為他很親切很給自由空間而無限度發(fā)揮，呵呵，我也只能呵呵。

巨蟹座誕生了無數(shù)只高端腹黑的天王天后，他們的腹黑千回百轉(zhuǎn)，笑而不語是常用伎倆，你完全不知道他葫蘆里賣的是什么藥，但還必須要猜，直到猜中為止！巨蟹上司給自己營造了個跟下屬心有靈犀的極樂凈土，仿佛他啥也不說，啥也不管，你就應該一拍腦門子大徹大悟。

最要命的是，巨蟹上司有很大概率都是從小職位做起，不聲不響平步青云。正因為他們自己經(jīng)歷豐富，所以最不希望看到下屬之間的小團體。在巨蟹主管的部門，通常可以看到職員互相猜疑又賣命向主管獻殷勤的場景。總之他們就會把人與人之間簡單的關系搞得雞飛狗跳，還一副全然與自己無關的無辜樣。至于會不會中計，什么時候中計，就看你的智商和運氣了。

速救手冊：

要么一直保持和平距離，在他面前表現(xiàn)得很老實，很沒存在感。要么就小心再小心，不光要遣詞造句，更要在工作中表現(xiàn)出對他的理解認同和欣賞。如果你能做到不被他挑刺就基本可以安度余生，要有點野心想嘗甜頭，建議一定韜光養(yǎng)晦，外加過年過節(jié)的物質(zhì)表示。其實上司格局小還有個好處，就是容易被小恩小惠打動。。。。。。。。

天秤座

我就優(yōu)雅公平你看不慣你來打我啊型

上司太有殺傷力不好，太沒殺傷力也不好。天秤上司的極品之處并不是平庸，而是完全沒有原則沒有底線的現(xiàn)實版唐僧。如果說巨蟹座還能總結(jié)出三個陷阱，那天秤完全是無招勝有招，你剛跌倒了爬起來，他就會再扔過去一個西瓜皮，讓你撲通一聲摔個響亮。

說到天秤上司的公平，這是一種戲精型偽善。表面上讓每個人各司其職，其實更多時候是多了個燙手的山芋，扔都扔不掉。上司對下屬的“好”，可以有很多表達方式，但天秤就能藝術地做到不僅無關痛癢，還讓你哭笑不得。其實他們很想拉攏手下，而且在12星座上司當中，肯為下屬花錢的，天秤絕對是極高比例。但可氣的是，一到關鍵時刻他們就只求明哲保身，需要罩著下屬的時候通常會消失不見，多少次你都想跳起來狠掐他人中讓蒼天有眼，可看到那一副世界和平老氣橫秋的樣子，你就懂得為什么所有人都敢跑出來揍他一拳然后再討個賞。

可以既當管理者又當尋釁滋事者的非極品天秤上司莫屬。從本質(zhì)看，天秤座一旦當了領導，平衡感差得出奇，沒野心沒作為，整個部門的野心都會被拽慢。最喜歡糾結(jié)在小細節(jié)中無法自拔，處理問題還異常龜毛凌亂。大boss交給的任務一概來者不拒照單全收，然后一股腦丟給手下，出了問題也容易指鹿為馬。天秤上司特欺軟怕硬，見到惹事的就變鼠，見到老實的就化成虎，跟著他你就隨時準備節(jié)操碎一地。要是你有鴻鵠之志卻不幸遇到了天秤座上司，那就等著被命運的大手扇腫臉吧！

骨子中的平衡感不會讓天秤座直面沖突，天秤座也許是最深諳古代帝王治術的星座了。在職場中，他們會cosplay古代君王，搞幾個心腹，弄幾個幫派，扶植一下打壓一下，力求營造一種天下平衡的良好氛圍。但如果不行養(yǎng)虎為患時他們卻容易抱怨對方良心大大的壞，自己還會表現(xiàn)得虛懷若谷、不計前嫌。

速救手冊：

恩威并施。你沒有聽錯，我們也沒有角色轉(zhuǎn)換。對待天秤上司，真需要斗智斗勇。心里時刻要分裂出兩個小人，文舉人負責用他的邏輯同他對話，不停地表達感激，感激他的知遇之恩感激他提拔重用，總之你敬仰他依賴他，連你生存的空氣都是拜他所賜。武舉人負責刁鉆蠻橫，在無傷大雅的事情上寸土必爭，讓他不敢對你隨意蹂躪，只能小心翼翼。