1、設立專門的培訓機構(gòu),直接負責直銷員的培訓工作。掌握擬從事直銷人員的個人情況和文化背景,在人員的選拔上嚴格執(zhí)行《直銷管理條例》的具體規(guī)定,控制和掌握擬從事直銷人員的總量和素質(zhì)。
2、設計科學的培訓課程體系和課程內(nèi)容。合理的安排授課內(nèi)容,應保證擬從事直銷的人員在加入前能夠充分了解到國家相關(guān)政策和行業(yè)特點。
3、對直銷培訓員嚴格監(jiān)督。規(guī)范直銷培訓市場,嚴肅直銷培訓紀律,保證直銷培訓員的素質(zhì)和知識水平。