又稱短時記憶。工作記憶是一種對信息進(jìn)行暫時加工和貯存的容量有限的記憶系統(tǒng),在許多復(fù)雜的認(rèn)知活動中起重要作用。1974年,Baddeley和Hitch在模擬短時記憶障礙的實驗基礎(chǔ)上提出了工作記憶的三系統(tǒng)概念,用“工作記憶”(working-memory,WM)替代原來的“短時記憶”(short-term-memory,STM)概念。此后,工作記憶和短時記憶有了不同的意義和語境。
工作記憶是認(rèn)知心理學(xué)提出的有關(guān)人腦中存貯的信息的活動方式。人作為一種信息加工系統(tǒng),把接受到的外界信息,經(jīng)過模式識別加工處理而放入長時記憶。以后,人在進(jìn)行認(rèn)知活動時,由于需要,長時記憶中的某些信息被調(diào)遣出來,這些信息便處于活動狀態(tài)。它們只是暫時使用,用過后再返回長時記憶中。信息處于這種活動的狀態(tài),就叫工作記憶。這種記憶易被抹去,并隨時更換。