怎樣對付墻頭草的人

1、對于不學無術的墻頭草，對付他的方法就是讓他遠離自己，卷鋪蓋走人當然，如果的確沒有任何能力，也該讓他走人。2、有奉承愛好的員工，最好給他找個合適的位子這類人還有一定能力，不應隨意炒掉。但絕不可委以重任，因為他的忠誠度有待考驗，一旦此人居心叵測，一定會壞了你的大事。3、要注意批評教育，并采用不同的方式方法要耐心，不能急于求成，溜須拍馬的養成不是一朝一夕的事。4、小心對待“墻頭草”這些人弄不好會給你造成不可挽回的結果。對待這種人，首先你要依據他的實際能力委以與之相符的職務。至少在他們的眼中，你不要被當成不識才的上司。這影響著他們的工作熱情和工作態度，而且也帶動著一批人。

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導讀1、對于不學無術的墻頭草，對付他的方法就是讓他遠離自己，卷鋪蓋走人當然，如果的確沒有任何能力，也該讓他走人。2、有奉承愛好的員工，最好給他找個合適的位子這類人還有一定能力，不應隨意炒掉。但絕不可委以重任，因為他的忠誠度有待考驗，一旦此人居心叵測，一定會壞了你的大事。3、要注意批評教育，并采用不同的方式方法要耐心，不能急于求成，溜須拍馬的養成不是一朝一夕的事。4、小心對待“墻頭草”這些人弄不好會給你造成不可挽回的結果。對待這種人，首先你要依據他的實際能力委以與之相符的職務。至少在他們的眼中，你不要被當成不識才的上司。這影響著他們的工作熱情和工作態度，而且也帶動著一批人。