方法如下:
1、必須多角度,多層次思考包裝的方法;
2、包裝部員工必須全方位配合,打造成效的包裝體系;
3、需要定期組織包裝部員工的培訓(xùn);
4、員工培訓(xùn)的重點(diǎn)是規(guī)范包裝;
5、員工中的標(biāo)兵授課,讓包裝部的員工掌握優(yōu)秀員工的包裝方法和技能;
6、員工培訓(xùn)必須將解決實(shí)際問題相結(jié)合,攻克包裝的難點(diǎn);
7、培養(yǎng)包裝部員工解決問題和預(yù)防問題出現(xiàn)的能力,即可提高工作效率。