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    辦理入職手續當天都需要做些什么

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    辦理入職手續當天都需要做些什么

    一般情況入職當天入職程序。1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,1使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。4、確認該員工調入人事檔案的時間。5、向新員工介紹管理層。6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。8、更新員工通訊錄。9、簽訂《勞動合同》。
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    導讀一般情況入職當天入職程序。1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,1使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。4、確認該員工調入人事檔案的時間。5、向新員工介紹管理層。6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。8、更新員工通訊錄。9、簽訂《勞動合同》。

    一般情況入職當天入職程序。

    1、填寫《員工履歷表》。

    2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,1使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。

    3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

    4、確認該員工調入人事檔案的時間。

    5、向新員工介紹管理層。

    6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。

    7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

    8、更新員工通訊錄。

    9、簽訂《勞動合同》。

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    辦理入職手續當天都需要做些什么

    一般情況入職當天入職程序。1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,1使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。4、確認該員工調入人事檔案的時間。5、向新員工介紹管理層。6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。8、更新員工通訊錄。9、簽訂《勞動合同》。
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