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1、交行預選面試主要是為正面試篩選合格者。
2、主要是問個人的基本信息。
3、考察個人形象、談吐和思維。
4、可以準備個人志向和興趣。如為什么要做銀行工作者,有沒有準備迎接挑戰,職業規劃等方面著手。
5、預選面試主要是篩選和剔除不合格的面試者,預選通過后就會由各主管進行正式的面試環節。
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