請銷假制度有哪些規定
請銷假制度有哪些規定
請銷假制度規定：員工請假必須辦理請假手續。因急病、急事不能事前親自辦理請假手續，須請同事憑有關證明，代為辦理請假手續。員工請假必須辦理請假手續。請假必須一般由本人出示書面申請，注明請假期限（病假應附醫院證明），經過批準后方為有效。其中1天及以下的假期由所在部門的主管批準，2天及2天以上報總經理批準。請假手續最后統一保管在綜合部，沒有按規定請假而未來上班的按曠工論處。
導讀請銷假制度規定：員工請假必須辦理請假手續。因急病、急事不能事前親自辦理請假手續，須請同事憑有關證明，代為辦理請假手續。員工請假必須辦理請假手續。請假必須一般由本人出示書面申請，注明請假期限（病假應附醫院證明），經過批準后方為有效。其中1天及以下的假期由所在部門的主管批準，2天及2天以上報總經理批準。請假手續最后統一保管在綜合部，沒有按規定請假而未來上班的按曠工論處。
請銷假制度規定：員工請假必須辦理請假手續。因急病、急事不能事前親自辦理請假手續，須請同事憑有關證明，代為辦理請假手續。員工請假必須辦理請假手續。請假必須一般由本人出示書面申請，注明請假期限（病假應附醫院證明），經過批準后方為有效。其中1天及以下的假期由所在部門的主管批準，2天及2天以上報總經理批準。請假手續最后統一保管在綜合部，沒有按規定請假而未來上班的按曠工論處。
請銷假制度有哪些規定
請銷假制度規定：員工請假必須辦理請假手續。因急病、急事不能事前親自辦理請假手續，須請同事憑有關證明，代為辦理請假手續。員工請假必須辦理請假手續。請假必須一般由本人出示書面申請，注明請假期限（病假應附醫院證明），經過批準后方為有效。其中1天及以下的假期由所在部門的主管批準，2天及2天以上報總經理批準。請假手續最后統一保管在綜合部，沒有按規定請假而未來上班的按曠工論處。
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