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釘釘申請(qǐng)辭職不算書面證據(jù)。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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