如何建立安全目標管理

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安全生產職業健康的目的。1、使在組織內活動的成員的職業健康安全風險降低到最小限度。2、使組織的經營者的災害風險降低到最小限度。3、強化組織的風險管理，避免可能發生的職業健康安全風險 ，提高企業的整體管理水平。安全生產職業健康的意義。1、組織提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段。2、有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行。3、使職業健康安全管理由被動強制行為變為自動自愿。4、有助于消除貿易壁壘。5、會對組織產生直接和間接的經濟效益。6、將樹立組織良好的社會形象和品質。

在管理實踐中，采用任務管理的思維推行目標管理的現象相當普遍，實際上兩者有著本質的區別，任務管理是所有層級組織都會面臨的問題，而目標管理是一種特定的管理模式，把之等同或者對立起來都是錯誤的。任務管理是一種垂直的管理，而目標管理帶有扁平治理的性質，這是兩者最本質的區別。我國企業和政府部門中普遍存在的“任務分解、層層落實”實際上屬于任務管理，與目標管理不是一回事。

安全生產目標管理的任務是制定奮斗目標，明確責任和落實措施，實行嚴格的考核和獎勵，以激勵廣大職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理，主動按照安全生產的奮斗目標、安全生產責任制的要求，落實安全措施，消除人的不安全行為和物質的不安全狀態。企業和企業主管部門要制定安全生產目標管理計劃，經主管領導審查同意，由主管部門與實行安全生產目標管理單位簽訂合同，安全生產目標管理計劃應納入各單位的目標管理計劃，主要領導人應對安全生產目標管理計劃的制定與實施負總責任。

第五位：金牛座；要賺到幾桶金，沒有高薪厚職都不是容易，所以目標很清晰，就是要有足夠的收入來維持舒適生活，女強人只是一個稱呼，非常明白這個世界沒有免費午餐的金牛座，也是很努力工作一群，加上有生意頭腦，所以成為女強人也是必然的事。第四位：白羊座；喜歡跟別人競賽，所以當有人要跟白羊座一較高下時，心里那團火就會激發出來，要羸的方法可能是較激進，一鼓作氣的只向前沖，滿腦子都是要勝利的決心，這些想法，只許成功不許失敗，不知不覺下，成為了女強人，也可能就是這個原因。第三位：天蝎座；第二位：獅子座；第一位：摩羯座；

步驟一：明確目標。步驟二：信息收集。步驟三：漏洞探索。步驟四：漏洞驗證。步驟五：信息分析。步驟六：獲取所需。步驟七：信息整理、形成報告。