職場(chǎng)如何處理同事關(guān)系

1、培養(yǎng)察言觀色的能力。同事心情不好的時(shí)候，你要能盡快看出來，并給與安慰。不要同事心情不好，別人都看出來了，你卻在一旁哈哈大笑，這樣你在大家心中的良好形象就會(huì)覆滅。再者，十分現(xiàn)實(shí)，老板生氣了你更得盡快看出來，要是不懂得察言觀色，你的工作很可能就會(huì)因此丟了，十分可惜。因此，你首先就得讀懂別人的心情。2、加強(qiáng)自身能力。職場(chǎng)不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間留著無用的人。時(shí)代更新?lián)Q代非常快，尤其某些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一定要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身專業(yè)性知識(shí)。一則老板會(huì)更加器重你，二則公司同事也更愿意和優(yōu)秀的人共事，這會(huì)給大家?guī)順O大的便利。追求更好的自己，努力提升自身知識(shí)水平，良好的職場(chǎng)壞境就不會(huì)遠(yuǎn)了。